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桃園縣中壢市義民路22531
 

免付費專線:0800-009-669

商品訊息特點








 

商品組合:15包/一盒
容量/重量:1.2g /包
成分:臘腸樹果實/決明蛋白質分解酵素/綜合酵素/綜合蔬果萃取物(高麗菜/白菜/芹菜/菠菜/荷蘭芹)/白首烏萃取物/鳳梨萃取物/山楂葉/小茴香/檸檬草/果寡糖/脂肪酸鎂/螺旋藻/綠藻/益生菌
食用方式:每天食用一包,建議早起或睡前食用、一天建議喝1500cc~2000cc水量
食用年齡限制:無年齡限制,孕婦、體質虛弱者請勿使用及避免兒童任意取食
保存期限:3年
其他:主要成分含量、素食可否食用…等
食品業者登錄字號:1050130




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

14天保固期


 

 

 

 

 

 


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為維持食品的品質及安全性,部分食品可能會使用食品添加物,其安全性也受到大眾的重視。其實大部分的食品添加物有悠久的使用歷史,謹慎添加可以避免食品變質或腐敗,關鍵是符合相關標準及合理的使用。

根據食品安全衛生管理法(以下簡稱食安法)第3條規定,所謂的食品添加物是指為食品著色、調味、防腐、漂白、乳化、增加香味、安定品質、促進發酵、增加稠度、強化營養、防止氧化或其他必要目的,所加入、接觸於食品之單方或複方物質,而不同的食品添加物其功能亦有不同。

食藥署為使民眾及食品相關業者了解食品添加物之相關規範,訂有「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」,規範食品添加物之品名、規格及其使用範圍、限量標準,該標準係為正面表列,除表列之食品類別得依限量規定添加使用,非表列之品項及未准許之食品範圍,則不得使用。所以合法且正確地使用食品添加物,並不會危害人體健康。詳細規範請至食藥署網站/法規資訊/食品、餐飲及營養類項下載「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」查閱。

這些標準的訂定均參考動物安全性試驗資料、國際間相關法規標準與准用情形、各種食品添加物品項之理化特性、加工用途及其使用之必要性、使用食品之種類、範圍、加工製程及添加量等具體文獻資料,並考量國人飲食習刷卡可分期慣及健康風險等情況,審慎評估後據以訂定。

業者如果有增列或修正申請食品添加物使用標準之需求,應依申請項目,備齊「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準增修訂申請表」列載資料;如果有涉及使用範圍及限量的修正,還需提供國人膳食風險評估資料,送予食藥署辦理審查及行政作業程序。確認所送資料完整性後,將研擬草案依食安法之規定送交「食品衛生安全與營養諮議會」審查通過,並辦理草案預告徵詢各界意見,待各項程序完成後,才正式發布施行。

此外,為使我國「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」更易使業者遵循,食藥署參考國際最新趨勢,重新整理食品添加物分類、導入食品分類系統、重新檢討添加之必要性及合理性,並公開草案初稿供各界提供建議,以做為後續研擬正式草案的參考,使未來正式公告標準更臻完善。詳細草案初稿內容可至食藥署網站/便民服務/下載專區/食品申請作業及表單下載區「食品添加物使用範圍及限量標準」草案初稿第二版下載查閱。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院日前宣布,因景氣仍待觀察,加上政府收支呈現短差,公務員工明年度不調薪。全國教育產業總工會理事長黃耀南26日接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示,台灣整體薪資停滯,軍公教已7年未調薪,加上年金法案逐年提高提撥率,沒加薪反而減薪,希望政院重開會修正,調整軍公教薪資。他也說,倘若行政院對工會訴求不動如山,未來也不排除到政院抗爭。

黃耀南表示,軍公教薪資具有指標性作用,往往能帶動勞工薪資成長,但民國100年至今,國內經濟雖有成長,但軍公教卻已有7年未調薪,讓人覺得匪夷所思。

黃耀南說,許多軍公教朋友覺得很無奈,明年年金法案實施後,將逐年提高提撥率,導致公務員實質減薪,如今政院又宣布明年不調薪,對台灣整體經濟動能,以及國民的實質所得都相當不利。

黃耀南批評,去年中央政府總決算歲入1.8兆元,最近3年每年都超收,人事總處卻以政府收支呈現短差為由,決定軍公教不調薪的說法,「完全是撒謊」。

另外,他也呼籲,行政院「軍公教員工待遇審議委員會」應比照勞動部「基本工資審議委員會」,納入勞方、工會代表參與,行政院應重新召開會議,決定軍公教明年是否要調薪。

根據主計總處4月分資料,台灣勞工經常性年資抵銷物價漲幅後,實質經常性薪資37552元,與民國89年37500元相當,形同倒退17年。對此,黃耀南認為,不只軍公教,台灣整體國民薪資都停滯,回復到17年前的水準,雖然經濟有成長,但經濟成長的果實都落在資方及雇主手中,沒有回歸到受僱者身上。

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